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EPLEFPA DU LAURAGAIS

- Castelnaudary -

Apprentissage : la formation par alternance

 

Une autre voie de formation

L’apprenti se forme par alternance :

  • Formation professionnelle en entreprise, dans les conditions réelles de l’emploi
  • Formation complémentaire au CFA (de 490h à 675h par an selon le diplôme préparé)


Les atouts de l’apprentissage

Etre apprenti c’est :

  • être rémunéré
  • avoir un contrat de travail
  • apprendre un métier dans une entreprise


Les conditions pour être apprenti

  • Trouver un employeur (prendre conseil auprès du CFAAD)
  • Etre âgé de :
    • 16 ans minimum
    • moins de 26 ans
  • Avoir un niveau minimum qui dépend du type de diplôme préparé


Des aides spécifiques de la Région pour les apprentis

  • Aide à restauration (à chaque repas 2 € / jour de présence au CFA - sous conditions)
  • Aide à l’hébergement (5 € / nuitée par jour de présence au CFA – sous conditions)
  • Aide au transport (pour aller au CFA, dans l’entreprise : cartes Kartatoo, Via Pro)
  • Financement de 1ers équipements (hors BTSA)
  • Aide au permis de conduire (niveau CAP) de 500 €


Salaire minimum des apprentis

 

 

16 à 17 ans18 à 20 ansA partir de 21 ans
1ère année

25%

41%53%
2ème année37%49%61%
3ème année43%65%78%

 

Les heures de formation au CFAAD sont considérées comme temps de travail et donc rémunérées

 

Avantages pour l’employeur accueillant un apprenti

  •  Quasiment pas de charges sociales à payer

Aides du Conseil Régional Languedoc Roussillon

  • Prime d’embauche : 1 800 € (sauf si l’apprenti a un niveau supérieur ou égal au Bac)
  • Primes à l’effort de formation de 1 000 € par année de formation
  • Prime à l’emploi durable : 1 800 € dans le cas d’une embauche en CDI à l’issue du contrat

 

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